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8月14日和15日，沙特國王港項目部在現(xiàn)場辦公室分別為來自巴基斯坦和印度的外籍員工組織了“獨立日”慶?；顒?，表達(dá)了對外籍員工的尊重和關(guān)懷，更加彰顯了在多元文化背景下的屬地化管理理念。

活動期間，項目部精心準(zhǔn)備了象征兩國國旗的蛋糕，并為每位外籍員工提供了具有民族特色的點心。這些食品不僅僅是美味的點心，更是對兩國文化的致敬與尊重。在充滿溫情的氛圍中，外籍員工們歡聚一堂，共同慶祝這一具有紀(jì)念意義的時刻。項目副經(jīng)理左祥在活動致辭中提到：“項目部建設(shè)離不開每一位員工的辛勤付出，無論你來自哪里，我們都以你們?yōu)轵湴?！?/p>

沙特國王港項目部始終重視外籍員工的文化和情感需求，通過形式多樣的文化活動，推動屬地化管理的深入實踐。屬地化管理不僅體現(xiàn)在招聘當(dāng)?shù)貑T工、促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，更重要的是在日常管理中尊重和融合外籍員工的文化背景，營造一個和諧共融的工作環(huán)境。這種管理模式，不僅提高了項目的建設(shè)效率，也為提升員工的歸屬感和滿意度奠定了基礎(chǔ)。

在當(dāng)前項目建設(shè)的關(guān)鍵時期，每一位中外籍員工都在為之努力和貢獻(xiàn)著。項目部通過關(guān)心員工的生活和情感需求，不僅增進(jìn)了員工之間的凝聚力，也提升了整個團(tuán)隊的士氣。項目部將以此次慶?；顒訛槠鯔C(jī)，繼續(xù)深化屬地化管理，加強(qiáng)與外籍員工的溝通與交流，進(jìn)一步提升管理水平和工作效率。未來，項目部將繼續(xù)秉持“以人為本”的管理理念，為員工提供更多關(guān)懷和支持，確保項目建設(shè)在高質(zhì)量、高效率的前提下順利推進(jìn)。